A période exceptionnelle, engagement exceptionnel. Les Pompiers13 sont en première ligne pour faire face à cette crise sanitaire. Ils ont accepté de témoigner et d’évoquer le bouleversement de leur quotidien.

Grégory Sledz est chef du bureau gestion du temps de travail au groupement statuts et management.

Son job, quotidiennement, depuis le début de la crise liée au coronavirus, il réalise un suivi, en temps réel, de la position des agents. C’est-à-dire ceux qui sont en télétravail, garde d’enfants de moins de 16 ans, COVID 19 car vulnérables ainsi que les présents au bureau et ceci pour l’ensemble des pompiers professionnels, administratifs et techniques. Il réalise un document synthétique qu’il envoie deux fois par jour au comité de suivi du COVID 19.

Ce qu’il ressent : « Nous avons été obligés de nous adapter rapidement à la situation en créant de nouvelles positions, des fichiers de suivi et des requêtes pour répondre dans l’urgence aux besoins émergents…Dans l’ensemble, cela s’est plutôt bien passé, cela a évolué au jour le jour, il a fallu diffuser l’information aux personnes concernées dans tout le département pour harmoniser les saisies mais cela se passe vraiment bien ! »