Notre projet d’établissement fixe un cap commun. Il fédère l’ensemble des Pompiers13 autour d’ambitions et de valeurs partagées. Au-delà de la feuille de route, c’est un outil d’amélioration continue qui permet de mesurer les progrès de l’établissement. Ce document de référence se déclinait jusqu’à présent en six axes. Les objectifs et les actions qui en découlent sont évalués chaque année. Cette démarche dite « qualité » donne du sens à nos actions quotidiennes individuelles comme collectives. Le projet d’établissement est là pour nous soutenir, nous guider, nous rendre plus efficace. C’est notre raison d’être.