SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE
Devenir sapeur-pompier volontaire, c’est faire le choix de l’engagement. C’est choisir de se mettre au service de la population et de consacrer du temps à autrui. Au-delà de l’action, c’est une immersion au sein d’une corporation animée par des valeurs profondes comme l’altruisme, la solidarité et le courage.
CONDITIONS D'ENGAGEMENT
L’engagement citoyen en qualité de sapeur-pompier volontaire (SPV) est une activité qui repose sur le volontariat, exercée dans des conditions qui lui sont propres.
Cet engagement est ouvert à tous et librement consenti. Toutefois, il est administré par quelques conditions, données à titre indicatif et susceptibles d’évoluer, précisées par le décret relatif aux sapeurs-pompiers volontaires :
- Avoir 17 ans révolus (consentement écrit du représentant légal pour les mineurs). Avoir 21 ans minimum pour être officier.
- Résider légalement en France.
- Jouir de ses droits civiques.
- Être en situation régulière au regard des obligations du service national.
- Ne pas avoir fait l’objet d’une condamnation incompatible avec l’exercice des fonctions.
- Remplir les conditions d’aptitude médicale et physique adaptées à l’activité de sapeur-pompier.
CAS PARTICULIER
Les sapeurs-pompiers de la sous-direction Santé doivent détenir le diplôme de médecin, de pharmacien, d’infirmier, de psychologue ou de vétérinaire et être inscrits à l’ordre correspondant défini par le code de la santé publique. Les étudiants en médecine admis en 2e année du 2e cycle (soit la 4e année) ou admis au 3e cycle (soit la 7e année) peuvent s’engager au sein de la sous-direction Santé.
Plus d’infos : Code de la sécurité intérieure articles R723-1 à R723-91
OBLIGATIONS RELATIVES À L'ENGAGEMENT SAPEUR-POMPIERS
Un sapeur-pompier volontaire s’engage pour une durée de cinq ans, tacitement reconductible. La première année constitue une année probatoire.
À la suite de leur engagement, dans le centre d’incendie et de secours le plus proche de leur domicile, chaque sapeur-pompier volontaire bénéficie d’une formation initiale, adaptée aux missions exercées dans leur caserne, puis d’une formation continue et de perfectionnement des acquis tout au long de leur activité. La formation se déroule sur 30 jours répartis entre 1 et 3 ans.
Tout sapeur-pompier volontaire signe la Charte nationale du sapeur-pompier volontaire.
S'ENGAGER CHEZ LES POMPIERS13
Après avoir postulé, le candidat devra :
- Participer à des épreuves sportives (Luc Léger, pompes, killy, gainage et évaluation de la souplesse) en caserne et disposer d’un certificat de 50m nage libre délivré par un maître-nageur.
- Participer à une journée d’immersion au sein du centre d’incendie et de secours.
- Réaliser une visite médicale d’aptitude auprès d’un médecin sapeur-pompier.
- S’entretenir devant les membres du comité de centre afin d’évaluer ses motivations.
Épreuves sportives
LUC LÉGER
NATATION
DEVENEZ SAISONNIER
Dans le cadre de la couverture des risques liés à la saison estivale, le Service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône, le Sdis 13, recrute des sapeurs-pompiers volontaires saisonniers.
