Le Sdis 13 et la ville de Cassis renforcent leur collaboration au profit de l’engagement citoyen. Mardi 7 janvier 2025, une convention employeur a été signée entre les deux entités, permettant à un agent municipal qui est également sapeur-pompier volontaire, de concilier son double engagement. Une démarche qui s’inscrit dans une volonté de pérenniser le volontariat et de souligner les valeurs partagées entre collectivités et Corps de sapeurs-pompiers.
L’engagement citoyen était au cœur de la signature de la convention employeur entre le Sdis 13 et la ville de Cassis qui s’est déroulée à la Mairie de Cassis. Cet accord marque une étape supplémentaire dans la reconnaissance des sapeurs-pompiers volontaires, pierre angulaire de la Sécurité civile en France.
Avec cette convention, un agent de la mairie, également sapeur-pompier volontaire, pourra désormais bénéficier de mesures facilitant l’exercice de ses missions de secours tout en poursuivant son activité professionnelle. Dans un contexte où le modèle de sécurité civile repose à plus de 80% sur le volontariat, la pérennisation de cet engagement est cruciale, apportant une réponse essentielle au service de la population.
« Nous faisons de cette démarche un levier clé pour préserver notre modèle de sécurité civile basé sur le volontariat. Avec 250 conventions signées pour 908 sapeurs-pompiers volontaires, nous montrons que cet engagement est une priorité partagée », explique Richard Mallié, président des Pompiers13.
La ville de Cassis tire également profit de cette collaboration. Un sapeur-pompier volontaire au sein d’une collectivité est une ressource précieuse. Formé aux gestes de secours et à la prévention des risques, il peut immédiatement intervenir en cas d’accident et optimiser ainsi la prise en charge d’une victime. « Il est également formé aux risques d’incendie, aux moyens de le prévenir et peut prendre les premières mesures pour limiter les effets d’un éventuel sinistre en attendant les secours. Il peut prodiguer des conseils en matière de prévention et peut contribuer à certaines formations internes et exercices », a expliqué Geneviève Jourdy, du groupement Engagement citoyen des Pompiers13.
En formant et soutenant ces volontaires, les collectivités renforcent la résilience et la sécurité de leur territoire. « Nous sommes fiers d’accompagner cette démarche citoyenne qui s’inscrit dans notre politique de sécurité de la commune », a déclaré Danielle Milon, maire de Cassis. « Cette convention reflète les valeurs que nous portons : le sens des responsabilités et l’entraide. Elle démontre aussi combien les compétences des SPV peuvent enrichir nos services municipaux ».
Face aux difficultés rencontrées par les SPV pour concilier vie professionnelle et engagements volontaires, les conventions employeurs se révèlent indispensables. Elles permettent une meilleure disponibilité des SPV et encouragent leur engagement sur le long terme, à l’heure où la fidélisation de l’engagement des sapeurs-pompiers volontaires reste un défi majeur.
Avec cette 250ᵉ convention signée, le Sdis 13 montre l’exemple et continue de tisser un réseau solide entre collectivités, employeurs et sapeurs-pompiers volontaires. Ce partenariat avec la ville de Cassis illustre la manière dont les valeurs des SPV peuvent enrichir et sécuriser les services municipaux, tout en répondant à une mission d’intérêt général. Un grand pas pour la pérennité du volontariat, un engagement au service des citoyens.
